Государственные пособия, выплачиваемые за счет средств республиканского бюджета и государственного социального страхования (п. 2 Перечня N 115).
В Беларуси в соответствии с действующим законодательством выплачиваются следующие пособия:
- по временной нетрудоспособности (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30 сентября 1997 г. N 1290, с изменениями и дополнениями);
- по беременности и родам;
- в связи с рождением ребенка;
- женщине, ставшей на учет до 12-недельного срока беременности;
- по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31 марта 2008 г. N 490, с изменениями и дополнениями);
- на детей старше трех лет;
- по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет;
- по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет и другие (Закон Республики Беларусь от 30 октября 1992 г. N 1898-XII, с изменениями и дополнениями);
- на погребение (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23 мая 2002 г. N 660, с изменениями и дополнениями).
Суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством Республики Беларусь в возмещение морального вреда, причиненного работникам (п. 4 Перечня N 115).
К таким суммам, например, относятся суммы возмещения за моральный вред, причиненный работнику, выплачиваемые ему по решению суда.
Компенсации, предусмотренные законодательством Республики Беларусь (кроме компенсаций, выплачиваемых за неиспользованный трудовой отпуск; вместо предупреждения о предстоящем высвобождении; за особые условия труда); суммы, выплачиваемые в возмещение дополнительных расходов, связанных с выполнением работниками трудовых обязанностей (п. 6 Перечня N 115).
Отметим, что в соответствии с данным пунктом Перечня N 115 в обязательном порядке необходимо начислить и уплатить обязательные страховые взносы в Фонд из трех видов компенсационных выплат, а именно:
- за неиспользованный трудовой отпуск (ст. 161 Трудового кодекса);
- вместо предупреждения о предстоящем высвобождении (ст. 43 Трудового кодекса);
- за особые условия труда (ст. 225 Трудового кодекса).
На другие компенсации начислять обязательные страховые взносы в Фонд не надо.
К указанным компенсациям относятся, в частности:
- компенсации в связи с переездом на работу в другую местность (ст. 96 Трудового кодекса);
- компенсации при переезде на работу в другую местность по предварительной договоренности (ст. 97 Трудового кодекса);
- компенсации за подвижной и разъездной характер работ, производство работ вахтовым методом (ст. 99 Трудового кодекса и Положение об условиях, порядке и размерах выплат, надбавок за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие), утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26 мая 2000 г. N 763, с изменениями и дополнениями);
- компенсация за износ транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений, принадлежащих работнику (ст. 106 Трудового кодекса);
Информация по теме:
Проблемы развития ипотечного кредитования
В настоящее время повышаются объемы как выдачи кредитов, так и рефинансирования. Происходит это вследствие того, что растут доходы населения, уменьшается степень недоверия к ипотеке со стороны заёмщиков и продавцов недвижимости, увеличивается ипотечная доходность банков, число желающих получить кре ...
Государственная политика на рынке ценных бумаг
Особенность рынка ценных бумаг состоит в том, что обращающиеся на нем ценности представляют собой совокупность прав и не существуют в отрыве от обеспечиваемой государством нормативной правовой базы и системы правоприменения. Таким образом, государство выполняет системообразующую функцию, которая бу ...
Инвестирование на международном рынке
Если некий финансовый инструмент выглядит и торгуется как биржевой фонд (exchange-traded fund, ETF), это еще не означает его принадлежности к данной категории. Инвесторы часто путают фонды, торгуемые на бирже, с “закрытыми” инвестиционными фондами (closed-end funds, CEF), особенно когда дело касает ...